Offres de formation
Formations (individuelles/groupes) en psychologie et en techniques relationnelles.
Les formations visent à donner à la personne des outils, pour gérer autrement son propre fonctionnement, dans ses relations avec les autres (collègues, collaborateurs, hiérarchie, couple, famille…).
1 – Les outils de l’Analyse Transactionnelle
- Les États de Moi (modèle fonctionnel et structural)
- Les transactions
- Les positons de vie
- Les jeux psychologiques
- Le scénario de vie (messages/drivers, interdits, modèles, décisions de vie)
- Les méconnaissances
- Les relations de dépendance (symbiose)
- Les signes de reconnaissance
- L’autonomie de l’être conscient
- Les impasses (autorité/identité/survie)
Formation du samedi 19 septembre 2020
Les outils de l’Analyse Transactionnelle8 participants - 66 € - de 9h à 18h302 – Formation en psychologie intégrative « pour mieux vivre ses relations » comprenant 3 modules (M)
- M1/ une approche comportementale par l’analyse transactionnelle et la psychologie cognitive : le modèle fonctionnel ou comportementaliste . Durée : 20h
- M2/ une approche introspective par la psychologie clinique et la psychanalyse : le modèle structural ou psychanalytique. Durée 52h
- M3/ Une psychologie intégrative des divers courants théoriques et pratiques (clinique, éducation, social, santé, thérapeutique…..) : durée 48h
3 – Formations Modulables adaptées aux objectifs de formation (besoins/attentes) et aux stratégies des Entreprises
- Gestion du stress
- Gestion des émotions et des blessures
- Gestion des conflits
- Améliorer l’estime de soi
- Traitement psychologique des agressions (verbales/physiques),
- Comprendre les structures de personnalité
- Les mécanismes de défense ou d’adaptation
- Aides à la progression et à la réussite (recrutement/promotion/mobilité)
4 – Développement des compétences entrepreneuriales
Bilan de compétences Coachings Individuels (24 h) ou en Groupe….
Construire des équipes managériales
- Gestions managériales
- Supervision des pratiques
- Techniques d’entretiens
- Aides à la décision
- Adhésions à la stratégie
- La délégation
- Pilotage des changements
- Gestion de projets
Conduites de réunions
Animation des équipes
Communication et expression orale
5 – Management de la Performance et Conduites d’entretiens (fixation d’objectifs, Appréciation des résultats)
6 – Pédagogie
Formations de formateurs
Techniques pédagogiques pour mieux Gérer une classe